Tekst: Henk van de Voorde Foto: Willem Mieras

Hoe bevalt deze stoel?
Uitstekend. Deze stoel biedt unieke kansen. Het is een voorrecht om een gevestigd, gezond en divers bedrijf als Koninklijke Hollestelle te leiden. Er liggen nog zoveel mogelijkheden om het bedrijf verder te ontwikkelen.

Op welke stoelen heeft u hiervoor gezeten?
Na mijn studies ben ik met mijn partner Joost van Rooijen voor vijftien maanden naar het buitenland vertrokken om werkervaring op te doen en tegelijkertijd iets van de wereld te zien. Ik heb in Australië een deal kunnen afsluiten met een groot bouwbedrijf inzake de bouw van een automatische containerkraan door Koninklijke Hollestelle. Ruim vijf jaar geleden ben ik begonnen in het bedrijf van mijn ouders. Via een intern traject ben ik in aanraking gekomen met de verschillende facetten van het familiebedrijf. Zo ben ik bedrijfsleider geweest van de divisies Constructie en Kranentechniek, een onmisbare periode. Ik kwam veel in contact met klanten en leveranciers en deed ervaring op in leidinggeven. Begin 2006 ben ik de dagelijkse leiding van het totale bedrijf gaan overnemen van mijn vader. Vanaf 1 januari 2007 ben ik aangesteld als directeur.

Wat betekent het bedrijf voor u?
Heel veel. Het bedrijf biedt een diversiteit aan mogelijkheden. Wij proberen zo optimaal mogelijk in de behoefte van de markt te voorzien met volop ruimte voor individuele ontplooiingsmogelijkheden van de medewerkers. Tegelijkertijd onderkennen we de maatschappelijke functie van het bedrijf. Met een totaal van circa tachtig medewerkers verschaffen we regionale werkgelegenheid van betekenis. Bovendien biedt Koninklijke Hollestelle mij volop ruimte voor persoonlijke ambities en onafhankelijkheid.

Wat betekent u voor het bedrijf?
Met name het bepalen van de lange termijnvisie. De continuïteit van de onderneming staat voorop. Het bedrijfsbelang vereist dat alle neuzen dezelfde richting opstaan. Als het goed gaat met het bedrijf, vertaalt zich dat naar de medewerkers. We groeien als bedrijf om vooruit te gaan. De toekomst van het bedrijf is tegelijkertijd de toekomst van de medewerkers. Techniek is en blijft mensenwerk, zeker in een bedrijf als Hollestelle. Iedere individuele medewerker is een radertje in het geheel en gezamenlijk creëren we totaaloplossingen voor de markt. Het is mijn taak om kaders te scheppen en vertrouwen op te bouwen naar medewerkers, klanten en leveranciers.

Waarover piekert u?
Ik maak me zorgen over ontwikkelingen op grote schaal waar je als bedrijf of individu weinig grip op hebt. Van overheidsbeslissingen tot de veelbesproken krapte op de arbeidsmarkt. Het raakt organisaties en personen. Er stromen te weinig jongeren met een technische opleiding door naar het bedrijfsleven. Daardoor wordt er noodgedwongen in dezelfde vijver gevist. We hebben vorig jaar een aardige slag kunnen maken door het aantrekken van diverse nieuwe medewerkers. Momenteel is er nog ruimte voor constructiebankwerkers en servicemonteurs, als gevolg van uitbreiding van activiteiten en een stukje vergrijzing.

Wanneer bent u het meest in uw element?
Zakelijk gezien, als in samenwerking met de klant een project met succes is voltooid. Het leukste is om via een op maat gesneden pak/dienst/product een relatie met de klant op te bouwen. Persoonlijk, tijdens avontuurlijke reizen. Reizen geeft fysieke afstand en afleiding van het zakendoen. Je leert relativeren en beseffen dat je maar een onderdeeltje bent in een universeel geheel. Joost en ik hebben vier jaar geleden in IJsland twee weken rondgewandeld, volledig afgesloten van de buitenwereld. We liepen over de gletsjers heen in een gebied zonder vegetatie, een soort maanlandschap. Het simpele bestaan, het basic reizen, leidt bij terugkomst tot meer waardering van de gewone gang van zaken.

Als u niet bij Koninklijke Hollestelle werkte, dan..?
Als klein meisje wilde ik later piloot worden. Nu zou ik wellicht iets in de reiswereld gaan doen. Ik zou me dan willen bezighouden met bijzondere op maat gesneden reizen. Vooropgesteld: iets maken, van ontwerp tot eindproduct, spreekt me zeer aan. Als het niet hier zou zijn, dan waarschijnlijk ergens anders.

Waar komt u uw stoel voor uit?
Voor skiën en wandelen. Meerdaagse wandeltochten, zoals in Australië en IJsland, zijn een fantastische manier om een land te leren kennen. Je ziet, hoort en ruikt alles.

Wat is uw ambitie?
Een mooie toekomst tegemoet gaan met Koninklijke Hollestelle. Ik zie heel veel mogelijkheden met het bedrijf. We hebben onlangs samen met Homij een contract gescoord bij Rijkswaterstaat, om gedurende 18 jaar het onderhoud aan de Haringvlietsluis en de Volkeraksluizen te verrichten. Dergelijke projecten wekken vertrouwen op in alle geledingen van het bedrijf.