Commissaris van de Koningin reikt Vapro-diploma uit in Terneuzen
Succesvolle herstart in de techniek
Gemotiveerde werkzoekenden kunnen met de juiste begeleiding en opleiding, een succesvolle
herstart in de techniek maken.
In Zeeland zijn er regionale initiatieven ontplooid om de instroom in de procesindustrie
te bevorderen.
Op initiatief van Werk & Vakmanschap is in februari van dit jaar samen met UWV,
ROC Westerschelde, en Fourstar Reïntegratie het project Instroom Procestechniek
gestart.
Beeld van de zaal tijdens de bijeenkomst in Terneuzen.
Voor Commissaris van de Koningin Wim van Gelder is het duidelijk: het instroomproject
in de Zeeuwse procesindustrie is een aansprekend en duidelijk voorbeeld van succesvolle
reïntegratie. Tijdens een regionale bijeenkomst in het Terneuzense Golden Tulip Hotel op
donderdag 17 november kregen de eerste veertien deelnemers aan het instroomtraject hun
Vapro-diploma uitgereikt door Commissaris van de Koningin Van Gelder en Toine Huysmans,
directeur van het ROC Westerschelde. De titel van de bijeenkomst was 'Toekomst in de
Zeeuwse (proces) industrie'. Deze eerste instromers zijn bij Yara , Philips, DOW en
Broomchemie geplaatst.
Van Gelder is enthousiast over het project Instroom Procestechniek. ,,Door niet star
naar de aanbodzijde te kijken maar juist te luisteren naar de vraag uit de markt, is
het mogelijk mensen op te leiden voor een plaats op de arbeidsmarkt", hield hij de ruim
zestig toehoorders voor. Hij wees daarbij op de noodzaak voor Zeeuwse ondernemingen om
iets aan de instroom en aanwas van nieuwe technici te doen. ,,De zij-instroom van werknemers
op de arbeidsmarkt is belangrijk om aan de toekomstige vraag naar arbeidskrachten te kunnen
voldoen. Het is de verantwoordelijkheid van alle Zeeuwse bedrijven om deze mensen ruim baan te geven."
Kansen
Naast vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, waren ook de kandidaten uitgenodigd om bij de middag
aanwezig te zijn. Met het ontvangen van hun diploma rondden zij een belangrijke fase in hun opleiding
af. Zij waren stuk voor stuk enthousiast over de kansen en mogelijkheden die Werk & Vakmanschap hen
biedt. Of zoals een aankomende procesoperator verwoordde: ,,Ik vind het jammer dat ik hier niet eerder
van wist." Volgens Lieneke de Wolf, regiomanager van Werk & Vakmanschap, is het instroomproject zo
succesvol dat inmiddels een tweede groep kandidaten aan de opleiding Vapro-B is gestart. Zij verwacht
dat deze medio april klaar zullen zijn om aan het praktijkgedeelte van hun opleiding te beginnen.
,,Ik roep daarom alle regionale bedrijven op om deze mensen de mogelijkheid te bieden om te herstarten
in de procesindustrie. Wij bewijzen dat het echt wèrkt."
Het panel en rechts CdK Van Gelder: ,,Luisteren naar de vraag uit de markt."
Werk & Vakmanschap is een landelijk samenwerkingsverband van honderden grote en kleine bedrijven uit
de metaal-, elektro- en procesindustrie, de installatiebranche en de nutssector. De samenwerking van
deze bedrijven is gebaseerd op de kennis dat het voortbestaan van ondernemingen afhankelijk is van de
beschikbaarheid van goed opgeleide en gemotiveerde vaklui. Dit werkgeversplatform ondersteunt technisch
industriële ondernemingen bij het werven, behouden en ontwikkelen van gekwalificeerd, flexibel inzetbaar
personeel. Bovengenoemd project is gericht op instroom in de procesindustrie van technisch ervaren mensen.
Vraag en aanbod
,,De rol van Werk & Vakmanschap is om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Wij zijn de spil tussen
bedrijfsleven en onderwijs. Er zijn behoorlijk wat initiatieven, maar veelal gericht op de jeugd. We
proberen met het Project Instroom Procestechniek zoveel mogelijk ervaren technische mensen te plaatsen",
aldus regiomanager Lieneke de Wolf van Werk & Vakmanschap.
De zij-instromers hebben nog voor het project begint een baangarantie voor minimaal een half jaar.
Met jongeren te interesseren voor de techniek is het probleem op de arbeidsmarkt namelijk niet
opgelost. Instroom van jongeren is tijdinvesterend. Na hun opleiding duurt het nog vaak jaren eer
ze zelfstandig kunnen werken. Het project Instroom Procestechniek is gericht op mensen met een
technische achtergrond die zich ook interesseren voor procestechniek, om het tekort in deze branche
op te lossen. Deze technische mensen kunnen afkomstig zijn uit bijvoorbeeld scheepvaart, weg- en
waterbouw of werktuigbouw waarbij hun baan om wat voor reden dan ook is komen te vervallen.
|
