Vedior anticipeert op toekomstige ontwikkelingen op de provinciale arbeidsmarkt. De vele specialismen van Vedior dragen in sterke mate bij aan een optimale dienstverlening: Vedior Financials, -Industrie, -Logistiek, -Medical Square, - Agrarisch, -TeleContact en Vedior Publieke Sector. Deze Lines of Business staan garant voor een hoge kwaliteit van dienstverlening. Iedere dag zijn er in Zeeland namens Vedior tussen de 800 en 900 flexkrachten aan de slag. De marktleider denkt mee met de Zeeuwse arbeidsmarkt. „Wat de arbeidsmarkt in Zeeland nodig heeft is instroom van met name technisch en logistiek personeel. Zeker gezien de vergrijzing in Zeeland wordt het invullen van vacatures moeilijk.

We krijgen te maken met vervangingsvraagstukken. Daarom moeten we er bijvoorbeeld voor zorgen dat studenten die uitvliegen weer terug onze kant opkomen. Samen met de Zeeuwse onderwijsinstellingen proberen we de knelpunten op de Zeeuwse arbeidsmarkt op te lossen. Onze consulenten houden bijvoorbeeld presentaties op scholen. Gelukkig zorgen de Hogeschool Zeeland, de Roosevelt Academy en de ROC's voor een aanzuigende werking. We zijn uiteraard afhankelijk van de economische ontwikkeling in Zeeland. Wat voor nieuwe bedrijven gaan zich in Zeeland vestigen? De vestiging van Nedalco en de komst van glastuinbouw in Zeeuws-Vlaanderen is goed voor onze economie. Luisteren naar de markt en signalen oppikken is van groot belang. Niet alleen de vraag naar technisch personeel zal toenemen, maar ook naar logistiek en medisch personeel. Bovendien zal de beroepsbevolking in Zeeland de komende jaren sterk afnemen", aldus Marlies Oggel, Vedior-districtsmanager Zeeuws- Vlaanderen.

Ambassadeurs
Vedior heeft zeven vestigingen Zeeland. In Terneuzen heeft men eveneens een aparte vestiging Techniek voor heel Zeeland. Vedior beschikt in onze provincie over 35 consulenten die als ambassadeurs van de uitzendorganisatie de kwaliteit en continuiteit van de dienstverlening waarborgen. Jaco Stoffels is Vedior-districtsmanager voor Zeeland boven de Westerschelde. „Wij voorzien in vele specialismen in diverse branches. Vedior speelt een belangrijke rol bij het afstemmen van vraag en aanbod, te meer omdat de markt op zoek is naar steeds schaarser wordend talent. Belangrijk is dat we de taal van de klant, van de opdrachtgever spreken. Onze consulenten worden daar specifiek op getraind. Training is bij ons een continu proces. Naast uitzenden en detacheren adviseert Vedior ook in toenemende mate op consultancybasis, verzorgt werving en selectie en loopbaanbegeleiding. We werken ook steeds meer projectmatig", stelt Jaco Stoffels.

Beide districtsmanagers hechten veel waarde aan netwerken om zoveel mogelijk voeling met de Zeeuwse economie te hebben. Het spreken van de taal van het Zeeuwse bedrijfsleven geniet namelijk hoge prioriteit bij Vedior.