Commissievoorzitter mevrouw Buis heeft de kwaliteitsprijs overhandigd aan Dim van Dijke. Links zoon Harm-Jan van Dijke.

Bloembollen
Van Dijke Zeeland werd in 1960 opgericht door de vader van Dim van Dijke. Sinds het begin was Dim bij zijn vader werkzaam. Sinds kort is ook Dim van Dijke's zoon Harm-Jan, die studeert aan de Hogeschool Zeeland, in het bedrijf werkzaam. Inmiddels hebben er 16 mensen mensen emplooi. Van Dijke was oorspronkelijk teler van bloembollen. De verdere groei van het bedrijf geschiedde met de fabricage van bollenpel-, bollenspoel- en bollenkopmachines waarbij de stelen van de bloemen worden afgesneden. Later werd de wereldwijd unieke kleibadspoelmachine uitgevonden. Deze machine wordt gebruikt om de bollen die gerooid worden van kluiten te reinigen. In de aardappelindustrie wordt eveneens gebruik gemaakt van deze machine. Verder heeft Dim van Dijke ook een tarra separator uitgevonden zodat kluiten van de aardappelen kunnen worden gescheiden. Deze tarra separator kan ook toegepast worden in de wereld van de compostverwerking en vuilverwerking om diverse materialen van elkaar te scheiden. De laatste grote uitvinding van Van Dijke, in combinatie met een aantal andere bedrijven, is de stenenzeef. Dat is een kolossale machine die wordt gebruikt ten behoeve van de mijnbouw. Deze machine is verkocht aan een grote ertsdelver in Duitsland. Zeer recentelijk heeft Dim van Dijke ook een rooktempel uitgevonden. Dit is een draaibaar scherm dat naar de windrichting gezet kan worden zodat degene die buiten staat te roken, uit de regen en de wind gehouden wordt.

De kleibadspoelmachine van Van Dijke die ook in de aardappelindustrie wordt gebruikt.

Overige genomineerden Drukkerij Dieleman-Limovi was genomineerd om de volgende redenen:
Naast het feit dat de drukkerij de laatste jaren veel geld gestopt heeft in modernisering, wat resulteerde in een hightech bedrijf, spendeert het bedrijf veel aandacht aan het personeelsbeleid. Dit heeft geresulteerd in branche-onderscheiding 'de gouden Z award'. Hierbij valt op dat er veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkelingsplannen voor de medewerkers, het leggen van verantwoordelijkheid bij werknemers en het hierdoor stimuleren van het personeel. Daarnaast is er veel aandacht voor het begeleiden van stagiaires.

Boerman System Automation was genomineerd omdat:
Een duidelijk en herkenbaar product ontwikkeld wordt. Het heeft onder andere een 'innovatievoucher' van het ministerie van economische zaken (extra subsidie) ontvangen. Het bedrijf is continu bezig met nieuwe ontwikkelingen. Deze onderneming is tevens genomineerd voor de innovatieprijs van de provincie Zeeland.

Bosters-van Wezel is genomineerd omdat:
Op een simpele manier praktijksituaties inventief worden ingevuld en er wordt goed ingespeeld op veranderende marktomstandigheden. Men heeft de slag kunnen maken van een 'eenmanszaak-achtig' bedrijf naar een volwaardige professionele onderneming.