De Junior Kamer wil een BOOST aan Zeeuws-Vlaanderen geven, vlnr: Raphaël Verbrugge (voorzitter BOOST-commissie), Samir Lhachmi, Jan Willem Bartz (voorzitter JK), Michel van Bremen en Alain Werkers.
Foto: Input Output

Wakker
De Junior Kamer wil het economisch klimaat in Zeeuws-Vlaanderen stimuleren, de regio een 'boost' geven. In tegenstelling tot de BOV en de BOS wordt er in het kader van de BOOST veel meer interactie van deelnemers en publiek gevergd. ,,We willen het bedrijfsleven in Zeeuws-Vlaanderen wakker schudden. Het is goed dat ondernemers elkaar inspireren en meedenken met hun collega's.

Voorheen was het stemmen in de grote zaal, de enige interactie van het publiek. Nu verlangen we van alle partijen veel meer input om de bedrijvigheid in Zeeuws-Vlaanderen een duw te geven. We zijn op zoek naar kandidaat-bedrijven die eruit springen. BOOST zoekt innovatieve ondernemers, mensen die 'herrie maken op de markt'. Ondernemers die zich willen gaan vestigen in de regio en daardoor het economisch klimaat stimuleren, of die een nieuwe productielijn lanceren om duurzaam te gaan produceren. Het simpele feit van uitbreiding van de huidige activiteiten van een bedrijf is echter geen reden om iemand te nomineren voor de BOOST. Het moet een toevoeging, een meerwaarde zijn voor de streek.

We gaan onze website, die fungeert als kennisportaal, up-to-date houden met informatie. Deze staat ter beschikking aan ondernemende mensen, die hun nieuwe ideeën willen uitwerken. Het kennisportaal is toegespitst op de Zeeuws-Vlaamse situatie. We willen de economische bedrijvigheid stimuleren, maar we moeten het wel met z'n allen doen. Je kunt niet even aan de boom schudden om (innovatieve) bedrijvigheid te laten neerdwarrelen", aldus coördinator Frank van de Vijver.

Talent
De 38-jarige dierenarts uit IJzendijke was verleden jaar voorzitter van de JK Zeeuwsch-Vlaanderen. Ieder jaar vindt er veel roulatie plaats in JK-besturen en commissies. Dit past in de filosofie van een trainingsorganisatie als de JK: een club van ondernemende mensen tot en met veertig jaar waarbij ontplooien van talenten centraal staat.

Toch gaat het niet alleen om dit individuele gedachtegoed. Naast netwerken en gezelligheid is er nog een andere sociale functie: 'iets terugdoen voor de regio Zeeuws-Vlaanderen'. ,,Met dit nieuwe concept denken we iets terug te kunnen doen voor de lokale economie. Niet onder het mom van 'voor wat, hoort wat', maar uit een verantwoordelijkheidsgevoel voor de streek waar we vandaan komen. Het is fantastisch om hier op te groeien. Wij zijn trots op Zeeuws-Vlaanderen", meent Verbrugge.

Ambitie
De JK-leden refereren aan een stelling op een discussiebijeenkomst (najaar 2006) van de Junior Kamer Zeeuwsch-Vlaanderen, met medewerking van onder andere burgemeester Jan Lonink. 'Als je na een gedegen opleiding onmiddellijk terugkeert naar Zeeuws-Vlaanderen heb je geen of onvoldoende ambitie'. ,,Is het goede woon en werkklimaat soms niet bekend in de rest van Nederland? Er is met name een attitudeprobleem", zegt Van de Vijver. Bartz vult aan: ,,Tijdens de discussieavond ging het over de vraag hoe je meer hoog opgeleide mensen naar Zeeuws-Vlaanderen kan halen.

Michel van Bremen, commissaris van het JK bestuur en in het dagelijks leven directeur eigenaar van First Dutch Capital en tevens parttime hoogleraar, stelde dat ze vanzelf komen als er meer economische bedrijvigheid is; een soort sneeuwbaleffect. We moeten ervoor zorgen dat het 'sexy' is om te werken in Zeeuws-Vlaanderen."

Aanmelding
Gezocht: beginnende en ervaren ondernemer met een vernieuwend zakelijk idee. Hem of haar krijgt een unieke kans om een aanzienlijke BOOST-investeringspremie en de nodige zakelijke ondersteuning te winnen. De Junior Kamer roept ondernemers in Zeeuws-Vlaanderen op om zich als kandidaat aan te melden. Dit is mogelijk door het indienen van een ondernemingsplan bij de BOOST-commissie (sluitingsdatum.31 augustus). Een speciale commissie zal deze ondernemingsplannen kritisch beoordelen. Daarbij wordt onder andere gelet op marktstrategie, producten en/ of diensten, verkoop en distributie en op de financiële onderbouwing van het plan. Begin september zullen de ondernemers met de beste ondernemingsplannen worden uitgenodigd voor de finale ronde.

Deze finaleronde bestaat in eerste instantie uit een drie maanden durende begeleiding door specialisten om het ondernemingsplan verder uit werken en de start van de onderneming in gang te zetten. Op vrijdag 23 november zullen de genomineerde ondernemers strijden om de BOOST Award 2007. De gegevens en ideeën van alle kandidaten worden vertrouwelijk behandeld. Bij de sponsoren en in de Junior Kamer zit de knowhow om deze ondersteuning te verlenen en om de ondernemingsplannen te beoordelen.

Meer informatie:
E-mail: info@jkboost.nl
Internet: www.jkboost.nl